5つのサポート力

介護体制 1.5:1の配置で手厚く、
きめ細やかなケア

国の基準である入居者３人に対して１人の介護体制に比べ、２倍にあたる入居者３人に対して２人以上とし、充実した介護体制で手厚い介護・看護できめ細やかなケアを実現します。※週39時間換算で常勤介護職員54.6人（常勤52人、非常勤4人）、看護職員10人（常勤8人、非常勤3人）。上記のうち、要介護者等対応は介護職員54.6人（常勤52人、非常勤4人）、看護職員10人（常勤8人、非常勤3人）、（夜勤帯20時～翌7時30分は、介護職員6人、看護職員１人配置。ただし休憩等による最少時は介護職員3人、看護職員1人）（2021年7月1日現在）

24時間看護師常駐
安心の医療連携で、
お看取りまで対応可能

看護師が24時間常駐し、夜間も対応できる体制を整え、ご入居者の健康を見守ります。また日々の健康管理から緊急時の対応まで支援体制を整備しています。

健康相談

医師又は看護師等の訪問による健康相談を月2回実施。※ご利用にあたっては事前にスタッフへご相談ください。

健康管理

協力医療機関において、日常的な健康相談・保険診療を受けている場合、医師又は看護師が個人別の健康情報の継続的管理を行います。 ※主治医や掛かりつけの病院で継続して健康診断や診察を受けることは差支えありません。

定期健康診断

ご入居者が1年に1~2回定期健康診断を受ける機会を設けます。※2回目以降の費用についてはご入居者負担です。

日常医療支援

病気または怪我により診断、治療が必要な場合に、協力医療機関の医師が、近隣医療機関等への紹介状を発行します。

病院への付添い

協力医療機関又は近隣医療機関への、通院時又は入退院時の付添いを行います。

「できる力」を大切にする
リハビリテーション

機能訓練指導員が常勤※週1回程度状況によりリハビリテーションで機能の維持・向上を図るほか、日常生活全般をリハビリの機会と捉える「生活リハビリテーション」の視点を持って、できることはご自分で行っていただけるように働きかけます。※機能訓練指導員に関わる職員体制
週39時間換算で常勤1人（18:00～9:00）

暮らしに愉しみと潤いをもたらす
アクティビティサービス

豊富な行事イベントで充実の日々を提供。笑顔の毎日をサポートし「いつまでも自分らしく暮らしたい」という想いにお応えします。季節のイベントから趣味、教養、食事まで幅広くお一人おひとりのご希望にそったアクティビティをご用意いたします。※アクティビティ専任のスタッフを配置しています。

東急不動産ホールディングスの
グループ力

グランケアあざみ野は、東急不動産ホールディングスグループが長年の住宅づくりで培ったノウハウとグループ力を結集し、介護経験に裏付けられた技術でサービス提供いたします。