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「私らしさ」をサポートする
介護・看護サービス

  • 職員体制 イメージ
  • 手厚い職員体制

    きめ細やかな介護のために、ご入居者2名に対して1名以上(週39時間換算)の介護士(※1)・看護師(※1)を配置しています。(介護保険制度は3名に対して1名以上)

  • 24時間常駐の看護体制※1

    看護師が24時間常駐(※1)し、夜間も対応できるスタッフ体制を整え、ご入居の健康を見守っています。日々の健康管理から緊急時の対応まで支援体制を整備しています。(インシュリン・夜間の吸引・胃ろう・尿道カテーテルの方の対応を行っています。)

  • 看護体制 イメージ
  • リハビリテーション イメージ
  • 「できる力」を大切にする
    リハビリテーション

    機能訓練指導員(※2)(常勤)として理学療法士等のリハビリ専門職を配し(※2)、多職種と連携。できることは自分で行っていただけるよう、「できる力」を養い働きかけます。毎朝の体操も人気です。

  • その方らしく安心して
    落ち着いた生活ができるケア

    お一人おひとりをよく理解し、ご意向に沿う支援をすることで安心して生活していただくことをめざしています。75室(25室×3フロア)の中でお一人おひとりのペースに合わせた生きがい支援や自立支援を行います。

  • 個別ケア イメージ

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  • 医療体制 イメージ

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  • 安心の医療体制

    協力医療機関と連携し、日々の健康管理から緊急時の対応まで支援体制を整備しています。月2回、内科医による定期訪問診療を行っています。状態変化時には、看護師による報告や相談を随時受けつけています。
    ※別途、医療機関との訪問診療契約が必要です。

  • ご家族との信頼関係

    ケアマネジャー(※3)が、スタッフと連携を図りながら実情に即したケアプランを作成します。ご様子等についてご家族とこまめにご報告を行い、より良い介護につなげてまいります。

  • 個別ケア イメージ

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※1.介護にかかわる職員体制/2:1以上 週39時間換算で常勤介護職員18.4人以上(常勤16人、非常勤4人)、看護職員6.4人以上(常勤4人、非常勤5人)、上記のうち、要介護者等対応は介護職員18.4人(常勤16人、非常勤4人)、看護職員6.4人(常勤4人、非常勤5人)(夜勤帯20時~翌7時30分は、介護職員2人、看護職員1人配置。ただし、休憩等による最少時は介護職員2人、看護職員0人、又は介護職員1人、看護職員1人)(2018年7月1日現在)
高齢者生活支援サービスを提供する者の人数/総人数43人(状況把握サービス・生活相談サービス34人、介護に関するサービス29人(状況把握サービス・生活相談サービス兼務)、食事の提供に関するサービス4人、家事に関するサービス3人、心身の健康の維持及び増進に関するサービス9人(状況把握サービス・生活相談サービス兼務))(夜勤帯20時~翌7時30分における最少の総人数1人(状況把握サービス・生活相談サービス・介護に関するサービス1人、食事の提供に関するサービス・家事に関するサービス・心身の健康の維持及び増進に関するサービス0人)(2018年7月1日現在。非常勤・外部委託含む)。
※2.機能訓練指導員にかかわる職員体制週39時間換算で常勤1人(夜間帯17時45分~翌9時、0人)(2017年9月1日 現在)
※3.ケアマネジャーにかかわる職員体制週39時間換算で常勤1名(夜間帯17時45分〜翌9時、0人)

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「グランクレール世田谷中町ケアレジデンス」

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